□■□■-------------------------------------------2014.5.7-------□■□■
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クロスロードの辻口です。
今日は、
新卒採用を始めると、業績が伸びるのはなぜか・・・？
というお話です。
私は、よく中小企業経営者に対して「新卒採用を始めるべきだ」という話をします。
実際に、新卒採用をきっかけにして、業績を伸ばし始めた会社がたくさんあるんです。
これは、「新卒が活躍して業績を伸ばすから」というわけではありません。
「新卒採用のために、様々な準備をすること」がよい効果をもたらすからです。
新卒採用を開始するとなると、実に様々な準備が必要になります。
特に、自分たちの会社や仕事について、きちんと説明できるようになる必要があります。
しかも、知識や理解力のない学生に対して、わかりやすく説明する必要がある。
そうすると経営者は、これまでと違った角度から会社についてあれこれと考え始めます。
新卒で入社する人たちは、一応は長く勤めてくれることが前提ですから、
長期的な視野に立って、経営理念や目標などもしっかりさせないといけませんからね。
こういうことって、ただ仕事を一生懸命やっていても考える機会がないんですよね。
誰かに説明する必要に迫られて、初めてきちんと考えるようになる。
そんなものです（＾＾）。
これ、企業だけでなく、個人でも同じですよね。
就職や転職などで「自分を説明する」という機会があると、いろんなことに気付かされます。
自分のことなのに、きちんと説明するとなると本当に難しいですよね。
実は私も、５/２７に開催する「聞き出す力養成講座に関する説明会」の準備をしていて、
たくさんの気付きを得ています。
これまで、「聞き出す力養成講座について、初めての人に一から説明する」という機会は、
それほど多くなかったんですよね。
だから、とてもいい勉強になっています（＾＾）。
とても面白い説明会になると思います。
よろしければ、周囲の経営者や人事担当者の方に、「こんな説明会があると」と
ぜひご案内くださいね <(_ _)>
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●編集後記
ゴールデンウイークは、いかがお過ごしになりましたか？
私は痛む腰を擦りながら、ほとんど仕事をしていました。
（おかげさまで、今はもう痛みはほとんど無くなりました＾＾）
皆さんから「大事にしてね」とたくさんのメッセージをいただき、
大変嬉しく思っております。有難う御座います <(_ _)>。
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