□■□■-------------------------------------------2014.12.22-----□■□■
聞き上手な人が増えれば、世の中はもっとハッピーになる！
【クロスロード辻口の、聞き上手になるメルマガ】
（「ほぼ」毎週月曜日配信・・・）
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クロスロードの辻口です。
今日は、
やる気を失ってしまうことが、最大のリスクである・・・
というお話です。
先日、旧知の社長と、久しぶりに酒を酌み交わしました。
私は以前、ベンチャー企業の上場支援を目的とした人材業を営んでいましたが、
その頃からの知り合いです。
彼は、人材業からすっぱり足を洗って、まったく違う事業を営んでいる私に、
とても興味があったようです。
新橋の焼き鳥屋で熱燗を飲みながら、あれこれと質問を受けました。
いつも私は「聞く側」にいることが多いですが、その日は「聞かれる側」に
なったわけですね（笑）。
ホント面白いもので、人って聞かれるといろいろと考えるんですよね。
おかげで、自分のこれまでを振り返るいい機会になりました。
彼からすると、人材業でそれなりのポジションにいたのに、なんでやめちゃったのか、
リスクを感じなかったのか、そこに興味があったみたいです。
たしかに、ベンチャー企業の上場支援を目的とした人材業は、金融危機で厳しい状況に
なってしまったのですが、人材業自体をやめる必要はなかったんですよね。
違うフィールドを対象にして人材業を続けるほうが、リスクは少なかったでしょう。
でも私は、その時に、人材業にしがみつこうとは、まったく思わなかったんです。
ベンチャー企業の上場支援を目的とした人材業って、ものすごくダイナミックで面白いんです。
だから、一生懸命に仕事をして、結果を残しました。
それが、環境の激変で、続けられなくなった。
他のフィールドで人材業を続けたとしても、あれほど面白い仕事ができるとは思えない。
それなら、これを機会に、もっと面白い事業がないか探してみよう。
「しがみつくことで、自分がやる気を失ってしまうリスク」のほうが、
「新しいことを始めるリスク」よりも、大きいように思えたんです。
もちろん、人材業をやめて、スムーズに今の事業が立ち上がったわけではないし、
それなりに苦労しました。
辛いことや、悔しいことも、たくさんありました。
でも、そんなの当たり前ですよね。新しいことを始めているんだから。
死ぬわけじゃないんだし、辛いとか悔しいなんて、リスクとは言えないような小さなことです。
それよりも、リスクがあるからって縮こまって、やる気を失ってしまうことのほうが、
もっとリスクが大きいような気がします。
そうなんです。
リスクがあるからって縮こまって、やる気を失ってしまうことのほうが、
もっとリスクが大きいような気がするんです。
まあでも、今はこんなことを言っていますが、金融危機で急に経営が厳しくなって、
社員をリストラせざるを得なくなった時は、本当に辛かった。
頑張ってくれている社員たちをリストラするのは、我が子を手にかけるようなものです。
今も社員を採用せず、一人で事業を営んでいるのは、あの経験が強烈だったからです。
なんて、ちょっと湿っぽくなりましたね。スイマセン・・・。
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●編集後記
今週はクリスマスですね。皆さんはいかがお過ごしでしょうか？
子供たちが大きくなり、こういうイベントを外で友達と過ごすようになると、
なんだか急にやることがなくなっちゃうんですよね。
まあ、いいことなんでしょうけどね。ちょっとサミシイ気もします・・・。
ということで、今年のクリスマスは、人間ドックに行くことにしました（笑）。
さすがにクリスマスに人間ドックを受ける人は少ないのか、結構空いています。
来年も忙しそうだから、今のうちに身体のメンテナンスをしておこうっと。
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