当社では、｢対話｣を共通概念にする教育・研修・コンサルティングを提供することで

協力的な組織風土の醸成を支援しております

①対話力強化講座（人間だけでなく、ＡＩとの対話にも活用できます）

②SECIモデルを活用した定着化ワークショップ

③SECIモデルの内製化支援

 SECIモデルは、経営学者の野中郁次郎氏が提唱した「対話によって知見を言語化⇒共有する仕組み」です。このSECIモデルを最終的に内製化して、対話力を組織的に活用できるようにすると共に、社内にある様々な知見が言語化⇒共有されるように支援するのが具体的なサービスです。

 当社へのご連絡、お問い合わせは、連絡フォームをご利用ください。