vol.502 => いいところを伸ばす。ダメなところを改める・・・

□■□■---------------------------2019.5.20---□■□■

 

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クロスロードの辻口です。

 

今日は、

 

        いいところを伸ばす。ダメなところを改める・・・

 

というお話です。

 

 

「日本人は、ダメなところばかり探して、そこを改めようと躍起になる。」

 

「しかし、いいところを伸ばすことには、ほとんど力を割こうとしない。」

 

これは、中国で知り合ったベテラン経営者の言葉です。

 

 

不良品が出ないようにする。バランスをとろうとする。足並みをそろえる。キチンと整理整頓する。ダメな社員を更生しようとする。

 

日本人は、こうしたことには躍起になります。

 

一方で、抜きん出たものを作る。バランスや足並み、整理整頓なんか忘れて、熱狂的に没頭する、尖がる。優秀な社員をうんと伸ばす。

 

こういうことには、力を割こうとしない。というわけです。

 

 

たしかに、研修を開発する仕事をしていても、「ダメな社員をどうするか」という相談はよく受けます。

 

しかし、「優秀な社員をもっと伸ばすにはどうすればよいか」という相談は少ないんですよね。

 

それから、自分は語学ができない or 数字に弱い or ITに疎いので、「なんとかしたい」みたいなことは、よく耳にします。

 

しかし、自分は文章力がある or 図式化に強い or 聞くことが得意なので、「もっと磨き抜きたい」みたいなことは、あまり耳にしません。

 

 

「日本人は、ダメなところばかり探して、そこを改めようと躍起になる。」

 

「しかし、いいところを伸ばすことには、ほとんど力を割こうとしない。」

 

これ、ちょっと大きなことを言うと、「現在の日本に蔓延している閉塞感を打破するポイントではないか」と感じています。

 

 

ダメなところばかりに目を向けないで、いいところを伸ばすことに、もっと力を入れる。

 

少しぐらいの「デコボコ(凸凹)」は認めてあげる。愛でてあげる。

 

デコボコ(凸凹)は、個性であり、多様性の現れですからね。

 

そんなふうにできたら、少し明るい未来が描けるような気がしますが、いかがでしょうか。

 

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