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【対話の中に答えがある ～ クロスロード辻口の「対話上手になるメルマガ」】
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クロスロードの辻口です。
今日は
対面だと疲れる、オンラインだと疲れる・・・
というお話です。
コロナが落ち着いたこともあり、ここのところ対面の研修が増えてきました。
そうすると、面白いことに気づきました。
対話力強化講座は楽しい研修ですが、みっちり演習をやるのでどうしても疲れます。
入社３年次くらいまでの人は、対面で演習をやるとグッタリ疲れます。
それ以上の年次の人たちだと、オンラインでやるほうが疲れるんです。
どうしてでしょうか。
３年次くらいまでの人たちは、社会人生活のほとんどをコロナ禍の中で過ごしてきました。
対面でのコミュニケーションに、まだ慣れていないんですね。
対面だと、相手の息遣いや細かい表情まで伝わります。情報量が多いんですね。
この、豊富な情報量を処理するのに慣れていない。
だから、グッタリ疲れる。
一方、それ以上の年次の人たちは、対面でのコミュニケーションが当たり前の中で過ごしてきました。
それが、オンラインになると、相手から得られる情報量が限られます。
そうした環境で、深く話し合おうとすると、より多く情報を得ようとします。
すりガラスの向こうを無理してハッキリ見ようとすると、すごく疲れますよね。
オンラインで話し合うと疲れるのは、それと似ています。
対面とオンライン。どちらがいいとかダメだとか、そういう問題ではありません。
対面には、対面ならではのよさがあります。
一方、オンラインは何と言っても便利です。
両者の良さを享受しながら仕事をするのが、これからの働き方だと思います。
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